EL PODER DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
En términos generales, la INTELIGENCIA EMOCIONAL (IE) se refiere a la capacidad de PERSIBIR, CONTROLAR y EVALUAR LAS EMOCIONES, las propias y las de otras personas.
Tres definiciones principales
Modelos de habilidad (EI)
Se trata de "la capacidad de percibir la emoción, integrar la emoción para facilitar el pensamiento, comprender las emociones y regular las emociones para promover el crecimiento personal".
Modelos mixtos de la IE
Este es el modelo introducido por Daniel Goleman que define la IE como una amplia gama de competencias y habilidades que impulsan el desempeño del liderazgo.
Modelo del rasgo EI –
El rasgo EI es "una constelación de autopercepciones relacionadas con las emociones localizadas en los niveles inferiores de la personalidad". El rasgo EI se refiere a las propias percepciones de un individuo sobre sus capacidades emocionales, a diferencia del modelo basado en la capacidad que se refiere a las capacidades reales. Sin embargo, la evaluación de las capacidades reales ha demostrado ser muy resistente a las mediciones científicas, por lo que la realidad es que en realidad puede haber poco para elegir entre ellas.
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